photo Responsable service gestion des déchets

Responsable service gestion des déchets

Emploi Administrations - Institutions

Embrun, 50, Hautes-Alpes, Normandie

DESCRIPTION DE L'EMPLOI : La Communauté de Communes de Serre-Ponçon (CCSP) est née de la fusion, des communautés de communes de l'Embrunais et du Savinois Serre-Ponçon avec les communes de Chorges et Pontis, depuis le 1er janvier 2017. Ce territoire élargi autour du lac de Serre-Ponçon, compte 17 communes membres pour une population totale de 16 945 habitants. Par l'intermédiaire d'une Régie (SMICTOM) la Communauté de Communes exerce la compétence collecte et traitement des ordures ménagères et assimilées sur un territoire à forte saisonnalité touristique (été/hiver). Elle gère la collecte quotidienne des 17 communes, deux déchèteries, une installation de stockage de déchets non dangereux, une ressourcerie et prochainement une plateforme de compostage déchets verts / biodéchets. En qualité de responsable du service valorisation, vous aurez pour mission la supervision et la coordination des missions déchèterie et propreté. MISSIONS PRINCIPALES : Encadrement des agents : - Encadrer quotidiennement une équipe de 7 agents - Suivre les heures, les congés et élaborer les plannings des agents - Veiller au respect au respect des procédures en place et des horaires Déchèterie[...]

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Secrétaire

Emploi Hôpitaux - Médecine

Vallauris, 61, Alpes-Maritimes, Normandie

L'UGECAM PACA et Corse recrute un(e) SECRETAIRE médicale (H/F) sur le CENTRE HELIO-MARIN à VALLAURIS, en CDD à temps plein Prise de poste : Dès que possible. L'ETABLISSEMENT : Le Centre Hélio-Marin de Vallauris est un établissement de soins de suite et de réadaptation spécialisé dans la prise en charges des affections de l'appareil locomoteur (orthopédie) et du système nerveux (neurologie). L'établissement est un acteur majeur de la rééducation et de la réadaptation sur le territoire et dispose d'un projet d'établissement porteur de nouvelles ambitions pour les 5 prochaines années. Situé dans un cadre exceptionnel à 8 km de Cannes, 9 kilomètres d'Antibes et 26 km de Nice, il regroupe 140 lits d'hospitalisation complète et 60 places d'hôpital de jour. L'établissement travaille en étroite collaboration avec l'ensemble des structures sanitaires (CH de Cannes, Antibes, Grasse, CHU de Nice) et médico-sociales (EHPAD notamment) du territoire. Il offre aux patients une prise en charge pluridisciplinaire et dispose d'un plateau technique de rééducation de pointe Dans le cadre d'un projet immobilier d'envergure, le site sera entièrement réhabilité d'ici à 2025. L'ensemble des[...]

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Conducteur / Conductrice de train

Emploi

Brive-la-Gaillarde, 19, Corrèze, Nouvelle-Aquitaine

En tant que conducteur ou conductrice de train, vous jouez un rôle capital dans le quotidien de millions de voyageurs en leur offrant un transport de qualité, en toute sécurité. Au quotidien et à l'issue d'une formation de 10 à 12 mois rémunérée, votre mission consiste à : Préparer le train en effectuant les vérifications nécessaires avant le départ Conduire des trains de voyageurs dans le respect des procédures de sécurité et de la signalisation ferroviaire Contribuer à la régularité du trafic et informer les voyageurs Gérer les aléas en cas de nécessité en prenant les mesures adaptées pour assurer la sécurité des passagers en coordination avec les équipes de production Vous participez à la sobriété énergétique en consommant moins de 2% de l'énergie du secteur du transport. Vous êtes au coeur de la vie du territoire en contribuant à la mise en oeuvre de solutions de transport collectif intégrées et adaptées à la mobilité de chacun. Contexte Vous êtes autonome, seul.e responsable à bord de votre train et en contact permanent avec les équipes SNCF avec qui vous partagez les informations et qui interviennent en appui en cas de situation perturbée. Vous êtes un maillon essentiel[...]

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Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée

Emploi Social - Services à la personne

Saint-Brieuc, 22, Côtes-d'Armor, Bretagne

Dans le cadre du projet « EMAH22+ » (Emploi d'Abord en Hébergement 22+) porté par un consortium d'acteurs associatifs du département des Côtes-d'Armor dont Adalea est le chef de file, vous assurez le repérage, la remobilisation et l'accompagnement social auprès du public sans logement stable et éloigné de l'emploi. Cette action, financée par l'Etat, s'inscrit dans les attendus de la loi Plein Emploi du 18.12.2023. Placé.e sous la responsabilité de la direction de pôle et par délégation du chef de service, vous exercez vos missions en articulation avec l'équipe projet EMAH22+. LA MISSION : REPÉRER LES PUBLICS ET PROMOUVOIR LE DISPOSITIF Intervenir auprès des publics sur les dispositifs de veille sociale Repérer les personnes éligibles au dispositif Orienter les personnes éligibles à d'autres dispositifs existants sur le territoire Promouvoir le dispositif et recueillir l'adhésion de la personne ACCOMPAGNER LES PUBLICS DANS LEUR PARCOURS DE REMOBILISATION ET D'ACCÈS A L'EMPLOI Etablir un diagnostic partagé et définir le plan d'action individualisé à mettre en place Assurer l'accompagnement individuel et collectif des personnes dans leur parcours Mettre en[...]

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Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée

Emploi

Carhaix-Plouguer, 29, Finistère, Bretagne

Établissement : Équipe An Dreuzell Conv. Col. : CCN du 15 mars 1966 Type de contrat : CDD (Minimum 31 mai 2025) Salaire conventionnel : 2039.84 € Durée de travail : 1 ETP (151.67H) Poste à pourvoir : Le plus tôt possible Date de fin de candidature : 25/04/2025 MISSIONS Rattaché(e) au Directeur de la Prévention Spécialisée et de l'insertion par l'activité économique, vous participerez à un projet innovant inscrit en lien avec les partenaires de l'emploi il s'agira de rencontrer, de créer le lien et d'accompagner depuis leur milieu de vie des publics vulnérables. Vous assurez, à ce titre, notamment : o Un travail en co-accompagnement de publics repérés par des institutions comme fragilisés dans leur insertion ; o Un accompagnement social et éducatif de proximité avec les publics rencontrés qui ont des fragilités psychiques ; o Une interconnaissance de l'équipe ressource de proximité avec les acteurs du territoire ; o Un soutien clinique dans l'accompagnement du public et pour la dynamique de l'équipe. Vous êtes à l'initiative d'actions et vous vous associez à des réseaux institutionnels et partenariaux dont vous assurer les liaisons dans le parcours des publics vulnérables[...]

photo Chargé / Chargée de projet d'insertion professionnelle

Chargé / Chargée de projet d'insertion professionnelle

Emploi

Rennes, 35, Ille-et-Vilaine, Bretagne

le/la candidat(e) aura pour mission de contribuer à permettre l'intégration et le suivi de dispositifs de clauses d'insertion dans la commande publique (marchés publics) et dans les marchés privés. Missions générales : - Participer au développement du dispositif par la sensibilisation des donneurs d'ordre publics et privés du territoire. - Effectuer l'assistance à maîtrise d'ouvrage (AMO) en amont de la future passation de marchés en vue de conseiller sur la dimension et la nature de la démarche d'insertion à intégrer dans les consultations (connaissance de l'offre d'insertion du territoire et maîtrise du cadre législatif et réglementaire de référence). - Conseiller les entreprises et assurer le suivi de la bonne exécution des engagements contractuels en phase exécution. - Alimenter les outils de reporting dédiés à l'action (bilans d'opération, bilans donneurs d'ordre annuels et utilisation notamment du logiciel ABC Clauses) - Assurer la mise en relation des entreprises avec les partenaires du réseau local de l'emploi et de l'insertion en vue d'assurer une mise en œuvre optimale des engagements contractuels et de favoriser l'atteinte de l'objectif de retour vers l'emploi[...]

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Animateur(trice) coordonnateur(trice) d'activités jeunesse

Emploi

Brécé, 35, Ille-et-Vilaine, Bretagne

Employeur : Léo Lagrange Animation Intitulé du poste : Responsable jeunesse Type de contrat : CDD (dès que possible jusqu'au 30/08) Localisation du poste : Brécé (35) Temps de travail : 0,88 ETP Période scolaire : Mardi au Samedi matin Vacances : Lundi au Vendredi Date d'entrée en poste : Dès que possible Classification : Groupe D, indice 305 Qui sommes nous ? Acteur de l'économie sociale, association d'Éducation Populaire et entreprise de l'économie sociale et solidaire, Léo Lagrange Animation s'appuie sur plus de 1200 professionnels et sur son réseau national de compétences pour accompagner les collectivités locales dans la réalisation de leurs politiques éducatives, de la petite enfance aux séniors. Le contexte La commune de Brécé a confié, depuis 2019, l'organisation, la gestion et l'animation de l'Accueil de mineurs jeunesse à l'association Léo Lagrange Animation. Brécé est une commune de 2 149 habitants et est située aux abords de Rennes. Le projet pédagogique de l'ALSH jeunesse de Léo Lagrange Animation répond aux orientations éducatives et pédagogique du territoire pour favoriser l'épanouissement de tous les jeunes / adolescents et d'enrichir leurs connaissances. Vos[...]

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Agent / Agente d’entretien des espaces verts

Emploi Administrations - Institutions

Chinon, 37, Indre-et-Loire, Centre-Val de Loire

Sur la période estivale, au sein du service technique, commun à la Communauté de Communes Chinon Vienne et Loire et à la Ville de CHINON, sous l'autorité d'un des Responsables du service des espaces verts, vous assurerez l'entretien des espaces verts et naturels, essentiellement sur le territoire de la commune de Chinon. Missions principales - Tonte, taille, débroussaillage, désherbage, etc. - Conduite des engins de fauche pour entretien des accotements, talus et espaces pentus. - Mise en œuvre du fleurissement : plantations, arrosage, entretien de massifs, etc. - Entretien des espaces spécifiques : terrains sportifs (traçage), cimetières, piste d'athlétisme, etc. - Nettoyage général (papiers, détritus, etc.) - Désherbage des rues. - Entretien des vivaces. - Nettoyage et entretien du matériel courant (tondeuse, débroussailleuse, etc.) ainsi que des véhicules utilisés. Profil recherché / Compétences requises - Connaissance du territoire communal. - Connaissance des végétaux et de leur cycle annuel. - Techniques et pratiques de gestion différenciée : taille douce, techniques alternatives au désherbage chimique, techniques de plantation, tonte ou fauchage, etc. - Techniques[...]

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Technicien / Technicienne informatique

Emploi Administrations - Institutions

Saint-Vincent-de-Tyrosse, 40, Landes, Nouvelle-Aquitaine

La communauté de communes met à disposition des écoles primaires du territoire : - 2700 tablettes I-Pad aux élèves des classes de CE2, CM1 et CM2 ; - 180 tablettes aux enseignants ; - 180 ordinateurs portables au sein des classes des écoles primaires. Comme chaque été, ce matériel est restitué au service informatique de la communauté de communes afin d'en assurer la maintenance pour être ensuite redistribué en début d'année scolaire. Durant votre mission, vous assurerez la réception du matériel enseignant, la récupération des tablettes dans les écoles ainsi que la réinitialisation de ces équipements avant d'en réaliser la dotation aux divers publics concernés. Transport et déplacement de charges lourdes dans les différents établissements scolaires du territoire et au sein de la collectivité. Prise de poste du 16 juin au 3 octobre 2025.

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Agent / Agente d'accueil social

Emploi

Nantes, 44, Loire-Atlantique, Pays de la Loire

Une mission d'intérêt général Nos pensions de famille ont pour vocation d'accueillir un public en situation de précarité et de vulnérabilité. Au quotidien, les équipes veillent à un accueil et à un accompagnement social de qualité. Aux côtés du Responsable Pension de Famille, vous serez acteur du bon fonctionnement d'une structure composée de 24 logements. A ce titre, vous contribuerez au bien être des résidents au quotidien et à leur insertion sociale. En tant qu'Agent d'animation pension de famille, agir concrètement pour l'intérêt général. C'est assurer : - L'accueil et la bonne installation des résidents ; - La présentation du fonctionnement de la pension de famille et la transmission d'informations liées à l'utilisation des équipements ; - Un rôle de soutien auprès des résidents, et de manière ponctuelle des missions de médiation. C'est contribuer : - A l'animation collective et la coordination d'actions ayant pour objectif de favoriser l'autonomie, la bonne organisation quotidienne de la pension de famille et l'ouverture sur l'extérieur des résidents ; - À l'instauration d'un climat respectueux et assurer une bonne dynamique de groupe ; - A l'identification[...]

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Chauffeur / Chauffeuse de ramassage de personnes

Emploi Administrations - Institutions

Cosne-Cours-sur-Loire, 58, Nièvre, Bourgogne-Franche-Comté

Nous recherchons un(e) Chauffeur de mini-bus (H/F) Vos principales missions seront les suivantes : Assurer le transport sécurisé et confortable des passagers : Conduire un véhicule de 23 places Veiller à la montée et descente des passagers, notamment des personnes à mobilité réduite Garantir la sécurité des usagers à bord Respecter le parcours, les horaires et les points d'arrêt Assurer une conduite souple, sécurisée, économique et responsable Maintenir l'état de fonctionnement optimal des véhicules : Contrôler l'état de propreté et de fonctionnement des véhicules et des équipements Effectuer les vérifications de base du véhicule avant et après la prise de service Signaler toute anomalie ou dysfonctionnement technique Préparer le service de transport : Préparer le véhicule, repérer le parcours et prévoir les aléas Fournir un service d'information et d'assistance aux usagers : Accueillir, orienter, informer un usager Assurer une communication fluide avec la hiérarchie en cas de besoin Informer sa hiérarchie en cas d'incident Vos missions secondaires seront les suivantes : Assurer le suivi administratif : Réaliser des tâches administratives en lien avec le service Garantir[...]

photo Conducteur / Conductrice de train

Conducteur / Conductrice de train

Emploi

Nevers, 58, Nièvre, Bourgogne-Franche-Comté

En tant que conducteur ou conductrice de train, vous jouez un rôle capital dans le quotidien de millions de voyageurs en leur offrant un transport de qualité, en toute sécurité. Au quotidien et à l'issue d'une formation de 10 à 12 mois rémunérée, votre mission consiste à : Préparer le train en effectuant les vérifications nécessaires avant le départ Conduire des trains de voyageurs dans le respect des procédures de sécurité et de la signalisation ferroviaire Contribuer à la régularité du trafic et informer les voyageurs Gérer les aléas en cas de nécessité en prenant les mesures adaptées pour assurer la sécurité des passagers en coordination avec les équipes de production Vous participez à la sobriété énergétique en consommant moins de 2% de l'énergie du secteur du transport. Vous êtes au coeur de la vie du territoire en contribuant à la mise en oeuvre de solutions de transport collectif intégrées et adaptées à la mobilité de chacun. Contexte Vous êtes autonome, seul.e responsable à bord de votre train et en contact permanent avec les équipes SNCF avec qui vous partagez les informations et qui interviennent en appui en cas de situation perturbée. Vous êtes un maillon essentiel[...]

photo Assistant(e) administratif(ve) et comptable

Assistant(e) administratif(ve) et comptable

Emploi

Bagnères-de-Bigorre, 65, Hautes-Pyrénées, Occitanie

Le CPIE Bigorre-Pyrénées est une structure associative labellisée « Centre Permanent d'Initiatives pour l'Environnement », qui agit dans deux domaines d'activités en faveur du développement durable : - La sensibilisation et l'éducation de tous à l'environnement. - L'accompagnement des territoires au service de politiques publiques et de projets d'acteurs. Ancrée dans le territoire, sa connaissance précise du département des Hautes-Pyrénées et de ses enjeux fait sa force et donne légitimité à son action. L'association emploie 10 salariés professionnels présents sur le terrain pour réaliser des projets en partenariat avec les acteurs socio-économiques en lien avec 18 administrateurs bénévoles. MISSIONS PRINCIPALES CONDITIONS GENERALES D'EXERCICE DU POSTE - Poste à pourvoir en CDI à 35h/semaine à compter du 12 mai 2025 ; - Rémunération en référence à la convention collective Tourisme Social et Familial : groupe D de base (1 943,92 € brut/mois) et selon expérience ; - Le-a salarié-e sera placé-e sous la responsabilité de la direction ; - Lieu de travail : à Bagnères-de-Bigorre (Hautes-Pyrénées-65) ; - Mobilité occasionnelle dans les Hautes-Pyrénées et dans la région Occitanie[...]

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Animateur(trice) coordonnateur(trice) d'activités jeunesse

Emploi Administrations - Institutions

Varages, 83, Var, Provence-Alpes-Côte d'Azur

Missions liées au poste : *Référent espace jeunes : - Participation et mise en œuvre du projet pédagogique de l'accueil - Accueillir, informer et accompagner des jeunes de 11 à 17 ans dans le cadre de l'espace jeunes - Impliquer les jeunes dans la construction des activités et la programmation de l'espace jeunesse - Veiller à la bonne gestion du local, du matériel et des équipements - Développer les partenariats avec les différents intervenants du territoire (Autres espaces jeunes, associations .) - Assumer certaines missions administratives de l'espace jeunes *Animateur jeunesse : - Accueillir, aller à la rencontre et mobiliser les jeunes afin de créer un climat propice à la prise d'initiatives - Favoriser l'émergence de projets d'animation et d'information à destination des jeunes en s'appuyant sur leurs demandes et en recherchant leur implication - Accompagner les jeunes dans la réalisation de leurs projets (méthodologie, recherche de subventions, gestion budgétaire etc.) - Organiser et encadrer les sorties, mini camps, séjours - Élaborer, mettre en œuvre et développer des programmes d'activités et des actions pédagogiques - Organiser et piloter des activités[...]

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Directeur / Directrice d'accueil de loisirs

Emploi Administrations - Institutions

Bellac, 87, Haute-Vienne, Nouvelle-Aquitaine

Créée en janvier 2017, la Communauté de Communes du Haut Limousin en Marche (CCHLeM) est composée de 40 communes, réunies sur une étendue de 1266 kilomètres carrés. Rejoindre la CCHLeM, c'est contribuer activement à façonner un territoire où les valeurs de solidarité, de respect et d'efficacité s'allient pour bâtir un avenir solide et prometteur. DIRECTEUR(TRICE) D'ALSH SAISONNIER Nombre de poste à pourvoir : 2 Temps de travail : Temps complet Durée du contrat de travail : Contrat saisonnier du 16 juin 2025 au 31 août 2025. Description du poste : Missions principales : Garant du projet pédagogique o Construire le projet pédagogique dans le respect du Projet Educatif du territoire o Organiser et coordonner la mise en place des activités en concertation avec l'équipe d'animation dans le respect du rythme des enfants Organisation de l'accueil de loisirs o Coordonner et animer le travail de l'équipe dans le respect de la règlementation o Suppléer les animateurs sur les activités en cas d'absences ou de besoins o Réaliser les plannings d'activités, respecter le budget fixé pour le fonctionnement o Contrôler la qualité du service rendu ainsi que le respect des règles[...]

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Diagnostiqueur / Diagnostiqueuse immobilier

Emploi Ingénierie - Bureau d'Etudes

Saint-Denis, 93, Seine-Saint-Denis, Île-de-France

Vos missions : Rejoignez notre équipe de plus de 40 diagnostiqueurs répartis dans tout le territoire français, en tant que professionnel itinérant, bénéficiant de la flexibilité d'un environnement de travail dynamique sans bureau fixe, favorisant autonomie et collaboration à travers différents lieux d'intervention, sous l'accompagnement de votre Responsable Opérationnel, Alexandre. Vous aurez pour missions : * Réalisation de diagnostics réglementaires tels que DPE, amiante, plomb, termites, électricité, gaz, etc ; * Utilisation d'équipements spécialisés pour des relevés précis ; * Détection d'anomalies ou de risques dans les installations et matériaux du bâtiment ; * Rédaction des rapports à l'issue des interventions dans le respect des délais impartis et conformes aux normes en vigueur ; * Recommandations et conseils clients ; * Garantie du maintien et du renouvellement des certifications nécessaires. Ces missions sont non exhaustives et susceptibles d'évoluer en fonction des compétences et des besoins de Dimo. Profil recherché : * Titulaire des 6 certifications obligatoires ; * Aisance avec les équipements et les outils informatiques (la maitrise du logiciel[...]

photo Diagnostiqueur / Diagnostiqueuse immobilier

Diagnostiqueur / Diagnostiqueuse immobilier

Emploi Ingénierie - Bureau d'Etudes

Argenteuil, 95, Val-d'Oise, Île-de-France

Vos missions : Rejoignez notre équipe de plus de 40 diagnostiqueurs répartis dans tout le territoire français, en tant que professionnel itinérant, bénéficiant de la flexibilité d'un environnement de travail dynamique sans bureau fixe, favorisant autonomie et collaboration à travers différents lieux d'intervention, sous l'accompagnement de votre Responsable Opérationnel, Alexandre. Vous aurez pour missions : * Réalisation de diagnostics réglementaires tels que DPE, amiante, plomb, termites, électricité, gaz, etc ; * Utilisation d'équipements spécialisés pour des relevés précis ; * Détection d'anomalies ou de risques dans les installations et matériaux du bâtiment ; * Rédaction des rapports à l'issue des interventions dans le respect des délais impartis et conformes aux normes en vigueur ; * Recommandations et conseils clients ; * Garantie du maintien et du renouvellement des certifications nécessaires. Ces missions sont non exhaustives et susceptibles d'évoluer en fonction des compétences et des besoins de Dimo. Profil recherché : * Titulaire des 6 certifications obligatoires ; * Aisance avec les équipements et les outils informatiques (la maitrise du logiciel[...]

photo Assistant / Assistante de service social

Assistant / Assistante de service social

Emploi Administrations - Institutions

Matoury, 97, Guyane, -1

Territoire composé de 6 communes (Cayenne, Macouria, Matoury, Montsinéry-Tonnégrande, Rémire-Montjoly et Roura) et regroupant plus de 155 887 habitants, la Communauté d'Agglomération du Centre Littoral (CACL) recrute un ou une ASS pour assurer une mission de relogement dans le cadre : Des Nouveaux Programmes Nationaux de Renouvellement Urbain (NPNRU) des communes de Cayenne et de Matoury ; Du Plan Intercommunal de Lutte contre l'Habitat Indigne (PILHI) de la CACL à l'occasion de l'internalisation de la Maîtrise d'OEuvre Urbaine et Social (MOUS). L'équilibre social de l'habitat constitue une compétence obligatoire de la CACL en tant qu'Établissement Public de Coopération Intercommunale (EPCI) à la suite de son passage en agglomération le 1er janvier 2014. Pour ce faire, la CACL est dotée d'un Programme Local de l'Habitat (PLH) approuvé depuis 2020 pour une durée de 6 ans et d'un PILHI signé en février 2024 pour répondre aux impératifs d'urgence sociale et de résorption de l'habitat indigne sur le territoire intercommunal. Au sein de la cellule « Habitat social » et sous l'encadrement de la Responsable de cellule, l'ASS aura pour mission d'accompagner le relogement des[...]

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Chargé / Chargée de mission développement local

Emploi Sport - Loisirs - Tourisme

Mamoudzou, 97, Mayotte, -1

Vous aurez pour rôle d'aider la montée en compétences des collectivités dans la conception, la mise en œuvre et l'évaluation des Projets éducatifs territoriaux (PeDT), des Plans mercredi et des démarches de continuité éducative en renforçant le déploiement d'une offre périscolaire sur le territoire de Mayotte notamment par un accompagnement en gestion des ressources humaines. Il s'appuiera entre autres sur le Groupe d'Appui Départemental (Drajes, Rectorat, CSSM) et sur les possibilités d'emploi mutualisé par le GE PSL. Les activités caractéristiques Aide à la conception du projet éducatif, pédagogique et d'animation des collectivités en lien avec les élus, les directeurs des affaires scolaires ou des services animation et les chefs d'établissement : - Aide à l'analyse des besoins du public et des évolutions de l'environnement social, - Assistance et conseils aux élus - Accompagnement des directeurs à la conception et au pilotage opérationnel des projets - Apport d'outils de pilotage et de concertation des acteurs éducatifs - Accompagnement dans la mise en œuvre de partenariats (partenaires institutionnels ainsi que le tissu associatif, conventions avec les établissements[...]

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Médecin spécialiste

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Nevers, 58, Nièvre, Bourgogne-Franche-Comté

Le descriptif de poste : Nous recrutons, pour l'un de nos clients, un Établissement support du territoire, accueillant environ 900 lits et places, présentant un Accueil des Urgences 24h/24, des Consultations externes, et des Services d'Hospitalisation, situé dans le département de la Nièvre, un Médecin MPR - H/F, dans le cadre d'une mission en intérim. -Présentation de l'Etablissement : *Un Établissement support du territoire ; *Plateau technique : Service d'Accueil des Urgences (SAU), Service d'Aide Médicale Urgent (Samu), Service Mobile d'Urgence et de Réanimation (Smur), Surveillance Continue, Unité de Soins Intensifs Cardiologie (Usic), Unité de Soins Intensifs Neuro-Vasculaire (Usinv), Bloc Opératoire dont une salle hybride (bloc opératoire doublé d'un système de radiographie pour la chirurgie cardiaque et vasculaire), Bloc Obstétrical, 2 IRM, Scanner, Tep-scan, Services d'Hospitalisation Complète, de Semaine, de Jour, Formation, Laboratoire de Biologie Médicale ; un hélicoptère sanitaire. -Présentation des missions principales : Vous avez pour missions principales : *Assurer le bon fonctionnement du service dont vous avez la charge ; *Organiser l'admission des Patients[...]

photo Médecin spécialiste

Médecin spécialiste

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Nevers, 58, Nièvre, Bourgogne-Franche-Comté

Le descriptif de poste : Nous recrutons, pour l'un de nos clients, un Établissement support du territoire, accueillant environ 900 lits et places, présentant un Accueil des Urgences 24h/24, des Consultations externes, et des Services d'Hospitalisation, situé dans le département de la Nièvre, un Médecin Urgentiste - H/F, dans le cadre d'une mission en intérim. -Présentation de l'Etablissement : *Un Établissement support du territoire ; *Plateau technique : Service d'Accueil des Urgences (SAU), Service d'Aide Médicale Urgent (Samu), Service Mobile d'Urgence et de Réanimation (Smur), Surveillance Continue, Unité de Soins Intensifs Cardiologie (Usic), Unité de Soins Intensifs Neuro-Vasculaire (Usinv), Bloc Opératoire dont une salle hybride (bloc opératoire doublé d'un système de radiographie pour la chirurgie cardiaque et vasculaire), Bloc Obstétrical, 2 IRM, Scanner, Tep-scan, Services d'Hospitalisation Complète, de Semaine, de Jour, Formation, Laboratoire de Biologie Médicale ; un hélicoptère sanitaire. -Présentation des missions principales : Vous avez pour missions principales : *Assurer le bon fonctionnement du service dont vous avez la charge ; *Organiser l'admission[...]

photo Chef de projet Web

Chef de projet Web

Emploi

Cayenne, 97, Guyane, -1

Responsable de Site (F/H)Valenciennes (59) Notre meilleur allié, c'est vous ! Parce que la réussite est collective chez ENGIE Solutions, elle repose sur la proximité des équipes, le sens du service et l'expertise de nos métiers. En nous rejoignant, vous agissez concrètement pour la planète et mettez vos compétences au service de la transition énergétique. Vous êtes à la recherche de nouveaux challenges dans une entreprise innovante et engagée dans le développement de ses collaborateurs ? Nous recherchons un Responsable de Site (F/H) pour développer les activités du Territoire Hauts-de-France.CDI basé à Valenciennes (59) En tant que Responsable de Site dans les Hauts-de-France, vos missions principales seront deAnimer la relation client : réunions, mails, téléphones, rapportsPiloter le bon avancement du plan de maintenanceSuivre les contrôles réglementairesProposer le renouvellement de la baseline P2Proposer les devis P5Gérer 1 ETP binome sur sitePiloter la ST Respecte et fait respecter les règles d'hygiène, santé, sécurité, qualité et environnement et participe à la culture Sécurité en faisant appliquer les règles et en remontant les problèmes perçus ou vécusGarantit la[...]

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Guide-conférencier / Guide-conférencière

Emploi Administrations - Institutions

Asté, 65, Hautes-Pyrénées, Occitanie

Dans le cadre de la compétence « Valorisation et animation du Baroque Pyrénéen », la CCHB recrute un guide culturel pour les deux mois d'été 2025, en emploi saisonnier, en partenariat avec la « Maison des Ferrère et du Baroque Pyrénéen ». Missions : Les missions de ce guide culturel seront principalement les suivantes : - Accueillir les visiteurs de la Maison des Ferrère et du Baroque Pyrénéen, située à Asté, - Assurer la billetterie des entrées du musée et les ventes de l'espace boutique - Animer les visites guidées du musée, et celles des églises Baroques du territoire - Veiller à la sécurité des œuvres et des visiteurs et à la maintenance du lieu - Assurer la communication : affiches, flyers, mailings, réseaux sociaux... - Traiter les demandes d'information (courriers, Internet, téléphone) - Effectuer des travaux de recherches documentaires. Pour assurer ses missions, le saisonnier sera formé par un membre de l'association de la « Maison des Ferrère et du Baroque Pyrénéen ». Modalités de travail : - Horaires : - Poste à temps plein dont les horaires sont répartis de la manière suivante : - de 14h à 19h, du mardi au samedi en présentiel au musée, soit 25[...]

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Commercial(e) auprès d'une clientèle d'entreprises

Emploi Enseignement - Formation

Saint-Quentin, 26, Aisne, Auvergne-Rhône-Alpes

La Plateforme Proch'emploi de Saint Quentin accompagne un centre de formation dans sa recherche de Commercial terrain (H/F) sur le secteur de l'Aisne. Présentation de l'entreprise : Le CFA est un centre de formation par apprentissage composé d'un réseau de plus de 56 unités de formation par apprentissage (UFA) réparties sur la région Hauts-de-France. Depuis 2018, le CFA a mis en place un service développement dédié à la promotion et au développement de l'apprentissage. Missions principales : Prospection d'entreprises : Identifier et contacter de nouvelles entreprises susceptibles de recruter des jeunes en contrats d'apprentissage. Collecte des besoins : Détecter les besoins en compétences des entreprises et recenser les offres de contrat d'apprentissage. Proposition de formations : Proposer des formations en rapport avec les fiches de poste et répondant au référentiel de formation. Rédaction de fiches de poste : Écrire des fiches de poste détaillées en fonction des besoins des entreprises. Suivi client : Assurer le suivi des entreprises après la rédaction de l'offre et garantir leur satisfaction et fidélisation Identification de nouveaux partenaires : Identifier[...]

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Auxiliaire de puériculture

Emploi

Mayet-de-Montagne, 31, Allier, Occitanie

La crèche de la Féeboutchou et le centre social recherche un(e) Auxiliaire de Puériculture. Le Centre Social de la Montagne Bourbonnaise est une structure associative implantée depuis plus de 50 ans au sein de la Montagne Bourbonnaise, avec des missions d'animation du territoire et de développement de services à la population (crèche, accueil de loisirs, accueil jeunes, portage de repas à domicile.). Pour répondre aux besoins de garde présent sur le territoire le Centre Social gère une petite crèche de 14 places sur la commune du Mayet de Montagne. Nous organisons la journée de travail en continue pour éviter les coupures et en roulements. 35 heures hebdomadaires - CDI à partir de avril 2025. Période d'essai de 1 mois reconductible. Convention Collective Alisfa 7 semaines de congés par an (1 semaine par période de congés scolaires et 3 semaines en août). Mission globale : Accueillir et accompagner l'enfant dans son quotidien au sein d'une structure d'accueil petite enfance et en lien avec sa famille. Vos missions : - Accueillir l'enfant et sa famille - Créer et mettre en œuvre des conditions nécessaires au bien-être des enfants - Élaborer et mettre en œuvre des projets[...]

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Conducteur / Conductrice de travaux

Emploi Electricité

Manosque, 41, Alpes-de-Haute-Provence, Centre-Val de Loire

Description de l'entreprise En première ligne de la transformation numérique des entreprises et des territoires depuis plus de 35 ans, le Groupe Sogetrel contribue à la qualité de vie des citoyens, à la performance des entreprises et à la durabilité des territoires en s'appuyant sur les savoir-faire reconnus de ses différentes marques telles que Sogetrel, Eryma et Interway. Le Groupe déploie l'expertise de ses plus de 4500 collaborateurs au travers de trois grandes missions : CONNECTER Donner accès au numérique en construisant les réseaux : nous concevons, construisons et raccordons les réseaux de communication fixes et mobiles, publics et privés. INTEGRER Donner vie aux nouveaux usages numériques en intégrant les solutions connectées : nous concevons, assemblons, et mettons en service les dispositifs d'objets connectés (smart city, bornes de recharge électrique, bornes interactives, capteurs et compteurs intelligents.) et les solutions de sûreté (vidéoprotection, contrôle d'accès, détection d'intrusion.) adaptées aux besoins des collectivités et des entreprises des secteurs de la Défense, du Retail ou encore des Transports. EXPLOITER Garantir la qualité de l'expérience[...]

photo Agent / Agente d'entretien des espaces naturels

Agent / Agente d'entretien des espaces naturels

Emploi Administrations - Institutions

Barcelonnette, 40, Alpes-de-Haute-Provence, Nouvelle-Aquitaine

Missions principales : Sous l'autorité du coordinateur des sentiers PR, l'agent saisonnier aura pour mission principale d'assurer l'entretien et la maintenance des sentiers de Petite Randonnée (PR) sur le territoire de l'Ubaye. Les activités principales incluent : Débroussaillage et entretien végétal des sentiers. Entretien et remise en état du balisage (peinture, pose de panneaux directionnels, etc.). Réparation et entretien des aménagements (passerelles, marches, ouvrages de drainage, etc.). Surveillance et signalement des dégradations ou dangers sur les sentiers. Participation aux interventions ponctuelles d'aménagement et de sécurisation des parcours. Compétences requises : Compétences en entretien d'espaces naturels (maniement de la débroussailleuse, tronçonneuse, etc.). Notions travaux de petit aménagement (pose de signalétique, entretien d'ouvrages). Connaissance de l'environnement montagnard et des pratiques de randonnée. Capacité à travailler en extérieur, en autonomie et en équipe. Sens de l'observation et rigueur dans le respect des consignes de sécurité. Conditions de travail : Travail en extérieur sur des terrains parfois escarpés. Port d'équipements de protection[...]

photo Technicien / Technicienne de maintenance industrielle

Technicien / Technicienne de maintenance industrielle

Emploi

Pamiers, 92, Ariège, Île-de-France

Description du poste : Le Groupement d'Employeur pour l'Insertion et la Qualification des Industries d'Oc : un outil d'entreprise au service de l'Industrie' Le GEIQ des industries d'Oc est une association pilotée et gérée par ses entreprises adhérentes, mobilisées pour favoriser l'insertion des personnes éloignées du marché du travail sur un territoire. Le GEIQ des Industries d'OC : ✔Identifie et analyse vos besoins ✔S'occupe de promouvoir les postes recherchés par votre entreprise auprès des partenaires du territoire pour sourcer et recruter vos futurs collaborateurs ✔Etablit un projet pédagogique adapté au profil du collaborateur et aux besoins de votre entreprise, avec un ou plusieurs organismes de formation. ✔Assure un suivi socio-professionnel pour le collaborateur afin d'optimiser le maintien dans l'emploi, de réduire les risques de rupture et de maximiser les chances de réussite du parcours pour le salarié ✔Permet à votre entreprise d'avoir à disposition un collaborateur, en contrat d'apprentissage ou de professionnalisation, formé à vos techniques internes et intégré à vos valeurs Le GEIQ des industries d'Oc porte le contrat de travail et ainsi accompagne le salarié[...]

photo Responsable de secteur d'aide à domicile

Responsable de secteur d'aide à domicile

Emploi

Caen, 14, Calvados, Normandie

Le Réseau AUXI'life recrute un(e) Responsable de Secteur - H/F Un vrai challenge à relever Vous avez envie de relever un projet ambitieux, de donner du sens à vos actions et de construire une activité de A à Z dans un environnement humain et stimulant ? Rejoignez le Réseau AUXI'life et portez un projet de développement à double dimension :- - Vers l'extérieur, en déployant notre activité de services à domicile sur le territoire - Et au cœur d'une résidence inclusive au sein de laquelle notre agence est implantée pour assurer des missions spécifiques, dans le cadre d'un partenariat avec le gestionnaire de la résidence. Cette implantation stratégique nous permet de créer des synergies avec les acteurs locaux, tout en contribuant à la dynamique de vie de la résidence. Qui sommes-nous ? Créé en 2005, le Réseau AUXI'life regroupe aujourd'hui près de 60 structures à travers la France. Spécialisé dans l'accompagnement des personnes en perte d'autonomie ou en situation de handicap, notre réseau s'engage chaque jour pour une société plus inclusive. Notre agence est intégrée dans une résidence pour laquelle nous réalisons différentes missions, sans pour autant en être le[...]

photo Responsable de la gestion administrative du personnel

Responsable de la gestion administrative du personnel

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Caen, 14, Calvados, Normandie

Le responsable du personnel médical et du territoire a pour mission de gérer et de coordonner les ressources humaines médicales des deux établissements de la direction commune. Vos missions principales seront : - Gestion du personnel médical : Assurer le recrutement, l' intégration et le suivi administratif des personnels médicaux pour les deux établissements; Gérer les contrats de travail, les plannings et les congés des médecins, en veillant à l'optimisation de l'organisation du travail médical et à la continuité des soins; Assurer la gestion administrative du personnel médical, en tenant compte de la réglementation et des projets d'établissements; Veiller à la mise en place des outils et procédures de gestion administrative du personnel médical; S'assurer de la conformité de la paie du personnel médical et des bonnes relations avec la trésorerie publique; - Coordination territoriale et gestion des partenariats : Assurer la gestion des flux de personnels médicaux entre les établissements de la direction commune et du GHT ; Participer à la mise en place de stratégies communes concernant les effectifs médicaux à l'échelle du territoire. - Veille réglementaire et administrative[...]

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Assistant / Assistante achat

Emploi Hôpitaux - Médecine

Saint-Michel, 16, Charente, Nouvelle-Aquitaine

Le Centre Hospitalier d'Angoulême est à la recherche d'Un(e) Assistant(e) achats marchés. L'assistant achats marchés (H/F) exerce ses missions au sein de la fonction achat mutualisée du Groupement Hospitalier de Territoire (GHT) de Charente. Il est rattaché à la Direction des Achats du GHT dont l'établissement support est le Centre Hospitalier d'Angoulême. Il est amené à se rendre sur l'ensemble des établissements du GHT et intervient en soutien des acheteurs et de la cellule des marchés publics dans la mise en œuvre des procédures. L'assistant achats marchés intervient tout au long de la vie d'une procédure de marché public : définition du besoin, rédaction des documents contractuels, publication, analyse, suivi juridique et financier de l'exécution du marché. Les missions principales de l'assistant achats marchés sont de : - Organiser et gérer les procédures de marchés publics pour l'achat de produits, services et travaux du GHT de Charente - Analyser, planifier et prospecter les marchés en fonction des besoins et des impératifs de coûts et de délais - Assurer la mise en œuvre et le suivi des procédures marchés publics pour le compte du Centre Hospitalier d'Angoulême[...]

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Écoutant social référent / Écoutante sociale référente

Emploi Administrations - Institutions

Jonzac, 17, Charente-Maritime, Nouvelle-Aquitaine

Idéalement situé entre terre et mer, le Conseil départemental est une institution de proximité au service de près de 655 000 habitants répartis dans 453 communes, qui œuvre pour tous les Charentais-Maritime à différents moments de leur vie. L'accompagnement social, l'aménagement du territoire, les routes ou encore l'éducation au travers des collèges constituent ses actions majeures. En matière d'action sanitaire et sociale, le Département est pourvu de 4 délégations réparties sur l'ensemble de son territoire. Les délégations interviennent en matière d'accueil, d'information, d'accompagnement du public sur différents volets : l'aide sociale à l'enfance et la protection maternelle et infantile, l'action sociale, le logement et l'accompagnement budgétaire, l'autonomie (personnes âgées et handicapées) et le RSA (Revenu de Solidarité Active). Véritables acteurs de terrain, les équipes de professionnels (administratives et travailleurs sociaux) sont mobilisées et se tiennent à disposition de la population pour accompagner les demandeurs et les bénéficiaires. Le Conseil Départemental recherche un(e) Référent ASE (H/F) pour une mission temporaire de 5 mois minimum. Poste basé à[...]

photo Médecin du travail

Médecin du travail

Emploi

Tulle, 19, Corrèze, Nouvelle-Aquitaine

Deuxième régime de Protection social en France, la Mutualité Sociale Agricole est la Sécurité Sociale du monde agricole ; l'assurance maladie, les allocations familiales, la retraite et le recouvrement des cotisations réunis en une seule et même institution. La MSA c'est : - 16 000 collaborateurs répartis sur l'ensemble du territoire au sein de 37 organismes. - La protection de plus de 5 millions de personnes (agriculteurs, salariés agricoles, collaborateurs des organismes professionnels agricoles) en santé, famille, retraite, handicap et plus encore. Intégrer la MSA c'est : - Etre acteur d'un organisme de mission de service public ; - Œuvrer au sein d'un organisme mutualiste et de proximité ; - Travailler au sein d'une entreprise qui met l'humain au cœur de ses préoccupations ; - Evoluer au sein d'une organisation soucieuse du bien être de ses collaborateurs permettant l'équilibre vie privée/ vie professionnelle. Vous avez soif de nouveaux challenges, souhaitez relever de nouveaux défis et donner du sens à votre carrière professionnelle, la MSA est faite pour vous ! Poste AFFECTATION : Service Santé Sécurité au Travail PRINCIPALES MISSIONS : Vous exercez au[...]

photo Chargé(e) d'animation de projets éducatifs de quartier

Chargé(e) d'animation de projets éducatifs de quartier

Emploi Enseignement - Formation

Dijon, 21, Côte-d'Or, Bourgogne-Franche-Comté

Le(a) animateur(rice) scientifique sera chargé(e) de développer et d'animer des ateliers scientifiques itinérants. Il (elle) sera un appui dans la mise en œuvre des programmes et actions décidés par les instances statutaires, sous l'autorité du directeur. Le poste nécessite une capacité d'organisation et d'autonomie dans l'exécution des missions confiées. Missions - Animations d'ateliers pédagogiques scientifiques dans les écoles primaires, collèges, bibliothèques, centres de loisirs et toutes autres structures. Visites thématiques et événements scientifiques autour des sciences auprès de publics diversifiés, notamment le jeune public et les scolaires. - Œuvrer à la vulgarisation des sciences, de la recherche et de l'industrie sur le territoire de la Bourgogne-Franche-Comté. - Aider la chargée de mission itinérance du site de Dijon à la bonne mise en œuvre du programme d'animation : - Contribution à la mise en œuvre de la Fête de la Science sur le territoire Bourguignon ; - Assurer un accueil des acteurs dans les locaux du Pavillon des sciences Bourgogne-Franche-Comté site de Dijon, au téléphone et sur l'adresse électronique. Qualités requises Sens de la pédagogie Sens[...]

photo Animateur / Animatrice d'activités périscolaires

Animateur / Animatrice d'activités périscolaires

Emploi Administrations - Institutions

Seurre, 21, Côte-d'Or, Bourgogne-Franche-Comté

Au sein des services de la Direction Enfance Jeunesse, l'adjoint d'animation participe à la mise en œuvre des projets pédagogiques définis dans le cadre du Projet Éducatif du territoire. Lieu de travail sur l'un des sites ALSH du territoire communautaire Temps de travail 7h05 annualisés (détails à voir avec l'employeur) 9h hebdo. Principales missions: - Animer des cycles d'activités périscolaires et encadrer un groupe d'enfants de 3 à 11 ans. - Appliquer et contrôler les règles de sécurité dans les activités, - Vous serez en charge d'assurer la sécurité physique, affective et morale des enfants (rythme de l'enfant, connaissance des publics enfants). - Être imaginatif et créatif. - Qualité relationnelle et pédagogiques. - Gérer les listes de présence. Rémunération selon expérience, rémunération statuaire + régime indemnitaire Avantages : prestations d'actions sociales, participation mutuelle et prévoyance.

photo Médecin du travail

Médecin du travail

Emploi

Guéret, 23, Creuse, Nouvelle-Aquitaine

Deuxième régime de Protection social en France, la Mutualité Sociale Agricole est la Sécurité Sociale du monde agricole ; l'assurance maladie, les allocations familiales, la retraite et le recouvrement des cotisations réunis en une seule et même institution. La MSA c'est : - 16 000 collaborateurs répartis sur l'ensemble du territoire au sein de 37 organismes. - La protection de plus de 5 millions de personnes (agriculteurs, salariés agricoles, collaborateurs des organismes professionnels agricoles) en santé, famille, retraite, handicap et plus encore. Intégrer la MSA c'est : - Etre acteur d'un organisme de mission de service public ; - Œuvrer au sein d'un organisme mutualiste et de proximité ; - Travailler au sein d'une entreprise qui met l'humain au cœur de ses préoccupations ; - Evoluer au sein d'une organisation soucieuse du bien être de ses collaborateurs permettant l'équilibre vie privée/ vie professionnelle. Vous avez soif de nouveaux challenges, souhaitez relever de nouveaux défis et donner du sens à votre carrière professionnelle, la MSA est faite pour vous ! Poste AFFECTATION : Service Santé Sécurité au Travail PRINCIPALES MISSIONS : Vous exercez au[...]

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Juriste

Emploi

Coulounieix-Chamiers, 24, Dordogne, Nouvelle-Aquitaine

Poste : JURISTE COMMANDE PUBLIQUE /GESTION DES CONTENTIEUX (H/F) Poste à temps complet, 39 heures hebdomadaires avec 23 jours de RTT Cadre d'emploi : CDI de droit privé (participation mutuelle + prévoyance + tickets restaurants + adhésion CDAS) Rémunération : 2669 € Bruts mensuels 13ème mois inclus Lieu de travail : Siège du SMD3 - Coulounieix-Chamiers (24660) CONTEXTE DU RECRUTEMENT Le SMD3 gère le transfert, le transport et le traitement des déchets ménagers du département de la Dordogne et, progressivement, acquiert la compétence « collecte des déchets » sur tous les territoires de la Dordogne. A terme, le SMD3 sera l'unique gestionnaire des déchets ménagers en Dordogne. Ainsi, il s'accroit chaque année par fusion avec des syndicats locaux. Ces différentes phases de croissance s'accompagnent du déploiement de la redevance incitative sur les nouveaux territoires. Le SMD3 recrute un(e) Juriste F/H « commande publique/ gestion des contentieux » placé(e) sous l'autorité de la Directrice Générale Adjointe « Ressources » . MISSIONS PRINCIPALES Sécuriser et suivre les processus d'achat et de la commande publique o Suivi[...]

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Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Bernay, 27, Eure, Normandie

Au sein d'une Structure d'Insertion par l'Activité Économique, vous vous voyez confier la mission d'accompagnement dans le cadre du parcours santé des bénéficiaires du RSA sur le territoire de l'Intercom Bernay Terres de Normandie. Cette mission repose principalement sur : - Accueillir, évaluer les besoins et les attentes, repérer les priorités et identifier les freins liés à la santé, - Mobiliser vers un parcours santé (lutter contre le renoncement aux soins...), - Etablir avec le bénéficiaire un diagnostic partagé de sa situation de santé afin de définir les objectifs de son projet de vie puis professionnel, - Co-élaborer des modalités d'intervention adaptées à la situation du bénéficiaire en mobilisant des techniques facilitant sa participation active, - Associer les partenaires concernés à chaque étape opérationnelle du parcours santé, - Accompagner, si nécessaire, le bénéficiaire dans la prise de ses rendez-vous médicaux ainsi que les déplacements et les rendez-vous, - Lever les freins à l'engagement de la personne à entreprendre des démarches de santé, - Evaluer l'évolution de la situation du bénéficiaire afin de réajuster le parcours santé. Le poste est basé à Bernay[...]

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Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Quimper, 29, Finistère, Bretagne

CATALYS Conseil est un cabinet de conseil en stratégie et management des ressources humaines implanté en Bretagne, Pays-de-la-Loire, Normandie, Ile-de-France, Auvergne Rhône-Alpes et Nouvelle Aquitaine. Opérant depuis 1989, nous comptons aujourd'hui 330 collaborateurs sur 60 agences et apportons notre expertise à différents niveaux : Sécurisation des parcours professionnels des actifs: Accompagnement des mobilités et des carrières des actifs, qui veulent évoluer et sécuriser leur parcours professionnel dans des contextes de mobilité choisie ou contrainte Performance des organisations et du management des RH en entreprise: Accompagnement des entreprises, qui veulent améliorer la performance de leur organisation par le management responsable, le développement des compétences et le dialogue social Efficience des politiques et dispositifs Emploi /Formation: Accompagnement de l'action publique et paritaire, pour les pilotes qui veulent évaluer et améliorer l'efficience de leur politique et dispositifs Emploi / Formation. Afin de renforcer notre équipe, nous recrutons un.e Conseiller.ère en Insertion Professionnelle pour notre agence de Quimper. Description du poste : Dans[...]

photo Chargé / Chargée de projet emploi

Chargé / Chargée de projet emploi

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Quimper, 29, Finistère, Bretagne

CATALYS Conseil est un cabinet de conseil en stratégie et management des ressources humaines implanté en Bretagne, Pays-de-la-Loire, Normandie, Ile-de-France, Auvergne Rhône-Alpes et Nouvelle Aquitaine. Opérant depuis 1989, nous comptons aujourd'hui 330 collaborateurs sur 60 agences et apportons notre expertise à différents niveaux : Sécurisation des parcours professionnels des actifs: Accompagnement des mobilités et des carrières des actifs, qui veulent évoluer et sécuriser leur parcours professionnel dans des contextes de mobilité choisie ou contrainte Performance des organisations et du management des RH en entreprise: Accompagnement des entreprises, qui veulent améliorer la performance de leur organisation par le management responsable, le développement des compétences et le dialogue social Efficience des politiques et dispositifs Emploi /Formation: Accompagnement de l'action publique et paritaire, pour les pilotes qui veulent évaluer et améliorer l'efficience de leur politique et dispositifs Emploi / Formation. Afin de renforcer notre équipe, nous recrutons un.e Chargé.e de projet emploi pour notre agence de Quimper Description du poste : Dans le cadre de vos fonctions,[...]

photo Conducteur / Conductrice de bus

Conducteur / Conductrice de bus

Emploi Transport

Rennes, 35, Ille-et-Vilaine, Bretagne

Ensemble, nous co-construisons des solutions de transport en commun sûres, performantes et durables. Notre ambition est d'imaginer et de déployer ces mobilités au service de chaque territoire, pour une meilleure qualité de vie de tous et de chacun. Keolis Armor est une filiale interurbaine du Groupe KEOLIS, opérateur majeur du transport public de voyageurs en France, en Europe et dans le monde. KEOLIS exploite pour le compte des collectivités locales leurs réseaux de transport et s'efforce d'offrir des solutions de mobilité sur-mesure adaptées aux problématiques de chaque territoire afin de faciliter la vie des voyageurs. Keolis Armor compte 500 collaborateurs et une flotte de 350 véhicules. KEOLIS ARMOR RECHERCHE SES TALENTS DE DEMAIN, VOUS AVEZ ENTRE 20 ET 29 ANS ? Devenez conducteur/conductrice de transport de voyageurs, un métier au service des autres, dans l'intérêt de tous ! Keolis Armor recrute des Apprentis pour être formés au métier de Conducteur de Transport en commun dans le cadre d'un contrat d'apprentissage de 6 mois à compter de SEPTEMBRE 2025; DESCRIPTIF Au volant d'un car ou d'un bus, vous assurez une mission de transport sur nos lignes : - Vous êtes[...]

photo Chargé / Chargée de projet en éducation pour la santé

Chargé / Chargée de projet en éducation pour la santé

Emploi

Grenoble, 38, Isère, Auvergne-Rhône-Alpes

Sous la responsabilité de la cheffe de service et de la directrice et en lien avec l'équipe pluridisciplinaire : - Former/sensibiliser o Organiser des formations à destination des professionnels.les de notre association et ceux des associations partenaires sur « les indicateurs de danger et risque de danger et le développement des enfants » o Sensibiliser les partenaires sur l'impact de la prostitution sur la parentalité, sur les enfants - Repérer et accompagner o Assurer une présence éducative auprès des enfants lorsque le parent est en entretien individuel ou en action collective o Repérer et orienter les enfants co-victimes vers des prises en charge adaptées en lien avec les parents et l'équipe - Proposer et animer o des ateliers collectifs aux parents, futurs parents et aux enfants en lien avec des partenaires et l'équipe o des actions collectives d'informations et de prévention en lien avec des partenaires - Développer des outils d'évaluation et d'informations o Produire des outils de suivi et d'alerte pour les équipes. o Réaliser des diagnostics (besoins public et besoins de l'association, situation sur notre territoire, supports à l'adresse des parents etc.) o[...]

photo Chargé / Chargée de recrutement

Chargé / Chargée de recrutement

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Puy-en-Velay, 43, Haute-Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

Alti Carrières, agence de recrutement made in Haute Loire sur CDI CDD, accompagne ses candidats dans leur projet professionnel par sa connaissance du territoire et son expertise RH, et réalise des missions d'expertise RH pour le compte de ses clients de tous secteurs. Nous recherchons, dans le cadre de notre expansion, un/e consultant/e RH pour notre activité pluridisciplinaire en recrutement et conseil RH. Vos missions : La gestion courante (mail, tél, etc) L'analyse des profils et 1ère prise de contact Réalisation des entretiens d'embauches Visites de postes sur sites Mise en place d'actions de partenariats sur le territoire Actions de communication (visuels, flyers, communication réseaux) D'autres missions ponctuelles comme la veille juridique, la préparation d'audits, etc Profil demandé : Vous avez impérativement un diplôme de niveau BTS et plus, de préférence en secteur RH. Vous avez une 1ère expérience de 3 ans min, soit en vente conseil en B to B soit directement en ressources humaines en entreprise ou en cabinet/agence. Vous avez une fibre commerciale et un goût pour la relation client, Vous savez faire preuve de sens de l'analyse, de réactivité. Une[...]

photo Chargé / Chargée de relations entreprises

Chargé / Chargée de relations entreprises

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Cahors, 46, Lot, Occitanie

Le GEIQ 46 est un ensemble composé de Groupements d'Employeurs et d'un organisme de formation, ayant pour vocation première de favoriser l'emploi durable. Il regroupe : - deux GEIQ, qui proposent des parcours de professionnalisation sur mesure à destination de personnes motivées pour se qualifier ou se perfectionner dans un métier, - deux Groupements d'Employeurs classiques, facilitant la mise en œuvre du temps partagé entre les entreprises adhérentes, - et un organisme de formation certifié, permettant la mise en place d'actions de formation adaptées aux besoins des entreprises et aux profils des candidats. Le GEIQ 46 constitue un service sur mesure, à la fois pour les entreprises lotoises et pour les demandeurs d'emploi, avec pour objectif commun l'insertion professionnelle durable. Vous recherchez un poste polyvalent, humainement riche et stimulant ? Vous avez le sens du contact, vous aimez relever des défis, et le travail d'équipe est une valeur essentielle pour vous ? Rejoignez le GEIQ 46, une structure engagée pour l'insertion professionnelle durable, au cœur d'une équipe dynamique et investie ! Votre mission Intégré(e) à une équipe de 9 personnes, vous contribuerez[...]

photo Responsable de secteur d'aide à domicile

Responsable de secteur d'aide à domicile

Emploi

Cholet, 49, Maine-et-Loire, Pays de la Loire

Le Réseau AUXI'life recrute un(e) Responsable de Secteur - H/F Un vrai challenge à relever Vous avez envie de relever un projet ambitieux, de donner du sens à vos actions et de construire une activité de A à Z dans un environnement humain et stimulant ? Rejoignez le Réseau AUXI'life et portez un projet de développement à double dimension :- - Vers l'extérieur, en déployant notre activité de services à domicile sur le territoire - Et au cœur d'une résidence inclusive au sein de laquelle notre agence est implantée pour assurer des missions spécifiques, dans le cadre d'un partenariat avec le gestionnaire de la résidence. Cette implantation stratégique nous permet de créer des synergies avec les acteurs locaux, tout en contribuant à la dynamique de vie de la résidence. Qui sommes-nous ? Créé en 2005, le Réseau AUXI'life regroupe aujourd'hui près de 60 structures à travers la France. Spécialisé dans l'accompagnement des personnes en perte d'autonomie ou en situation de handicap, notre réseau s'engage chaque jour pour une société plus inclusive. Notre agence est intégrée dans une résidence pour laquelle nous réalisons différentes missions, sans pour autant en être le[...]

photo Chargé / Chargée de projet en aménagement du territoire

Chargé / Chargée de projet en aménagement du territoire

Emploi Administrations - Institutions

Cherbourg-en-Cotentin, 50, Manche, Normandie

MISSIONS - Estimation des coûts des ouvrages en eau potable ou réseaux gravitaires (usé et pluvial) et vérification de la faisabilité économique et financière du projet, - Planification et coordination de chantiers de renouvellement de réseaux réalisés par des entreprises, - Consultation des gestionnaires de réseaux, des partenaires institutionnels et des prestataires, - Contrôle et évaluation des travaux, - Contrôle et vérification de la signalisation et du respect des clauses de prévention et de sécurité, - Participe aux opérations de réception. Savoir planifier les opérations sur un chantier, et contrôler les calendriers d'avancement, - Savoir assurer l'implantation et le suivi de l'exécution par ses équipes des projets techniques, - Connaitre les règles de sécurité sur les chantiers, - Maitriser les méthodes et outils de contrôle des coûts, - Connaissance de la démarche qualité et certifications ISO serait un plus. Rémunération : Statutaire + régime indemnitaire . Temps de travail : télétravail, horaires variables, cycles au choix de 35 à 39H . Prise en charge partielle des titres de transports collectifs et/ou forfait mobilité durable . Avantages : l'Amicale du personnel,[...]

photo Directeur / Directrice d'accueil de loisirs

Directeur / Directrice d'accueil de loisirs

Emploi

Frolois, 54, Meurthe-et-Moselle, Grand Est

Mission et finalité de l'emploi : Il/elle dirige une équipe d'animateurs/trices ainsi que le personnel technique (restauration scolaire et entretien des locaux). Il/elle participe activement à la mise en œuvre du projet éducatif à travers les différents projets pédagogiques développés avec ses équipes. Il/elle assure l'accueil et l'animation en toute sécurité des enfants dans le cadre de l'accueil périscolaire, des accueils de loisirs et de la restauration scolaire. Il/elle élabore un projet pédagogique en veillant à associer et prendre en compte tous les publics (enfants, animateurs, parents.). Il/elle est garant(e) de la qualité des projets d'animation et des activités proposés aux enfants et aux adolescents, ainsi que de leur bien-être et de leur sécurité tout au long du séjour. Il/elle anime et forme l'équipe d'animateurs/trices en facilitant l'expression de chacun(e) et en créant les conditions d'un fonctionnement démocratique. Il/elle organise et gère l'accueil collectif de mineurs en référence aux valeurs et au projet éducatif de la structure. Il/elle veille aux bonnes relations entre les individus, organise l'information et la communication et sollicite des partenariats[...]

photo Ingénieur / Ingénieure système réseau informatique

Ingénieur / Ingénieure système réseau informatique

Emploi Electricité

Nancy, 54, Meurthe-et-Moselle, Grand Est

Description de l'entreprise En première ligne de la transformation numérique des entreprises et des territoires depuis plus de 35 ans, le Groupe Sogetrel contribue à la qualité de vie des citoyens, à la performance des entreprises et à la durabilité des territoires en s'appuyant sur les savoir-faire reconnus de ses différentes marques telles que Sogetrel, Eryma et Interway. Le Groupe déploie l'expertise de ses plus de 4500 collaborateurs au travers de trois grandes missions : CONNECTER Donner accès au numérique en construisant les réseaux : nous concevons, construisons et raccordons les réseaux de communication fixes et mobiles, publics et privés. INTEGRER Donner vie aux nouveaux usages numériques en intégrant les solutions connectées : nous concevons, assemblons, et mettons en service les dispositifs d'objets connectés (smart city, bornes de recharge électrique, bornes interactives, capteurs et compteurs intelligents.) et les solutions de sûreté (vidéoprotection, contrôle d'accès, détection d'intrusion.) adaptées aux besoins des collectivités et des entreprises des secteurs de la Défense, du Retail ou encore des Transports. EXPLOITER Garantir la qualité de l'expérience[...]

photo Directeur / Directrice de médiathèque

Directeur / Directrice de médiathèque

Emploi Administrations - Institutions

Cosne-Cours-sur-Loire, 58, Nièvre, Bourgogne-Franche-Comté

La Communauté de Communes Coeur de Loire souhaite proposer à ses usagers un réseau de médiathèques réinventé. Placé(e) sous l'autorité du Directeur du Réseau des médiathèques, et en liaison étroite avec la Coordinatrice du Réseau de Lecture Publique Ouest, eux-mêmes placés sous la responsabilité du Responsable du Pôle Services à la Population, vous aurez pour principales missions : Accueillir le public, les classes et les groupes Renseigner et orienter les usagers, les aider dans leurs recherches Effectuer les inscriptions, les prêts, les retours, les réservations et les prolongations de documents, cataloguer les documents et les mettre en rayon Mener le désherbage et le récolement, suivre l'actualité des différents supports Animer, encadrer et développer l'équipe de bénévoles en place dans le cadre de conventions individuelles établies en conformité avec le règlement intérieur Assurer le suivi et la coordination des actions de valorisation des bibliothèques et de la desserte documentaire auprès des bibliothèques municipales de la zone de coordination Assurer la communication des documents Appliquer et faire appliquer le règlement intérieur et les règles de sécurité Participer[...]

photo Conseiller / Conseillère en économie sociale et familiale

Conseiller / Conseillère en économie sociale et familiale

Emploi

Marcq-en-Barœul, 59, Nord, Hauts-de-France

Nous recrutons pour notre service social situé à Marcq-en-Barœul, un travailleur social H/F pour un remplacement congé maternité en CDD temps partiel du 12 mai 2025 au 12 décembre 2025. Sous la responsabilité de la cheffe de service, vous effectuez des diagnostics et des accompagnements sociaux en faveur des salariés des entreprises adhérentes sur le secteur du département du Nord, et auprès des retraités des entreprises adhérentes sur le secteur de la région Nord-Pas de Calais. Déplacements réguliers (Visite à domicile, Rencontre des salariés au sein de l'entreprise), nécessitant le permis B et un véhicule. Principales missions : - Accompagner les salariés des entreprises adhérentes, évaluer leur demande, les renseigner sur leurs droits et les orienter en fonction du diagnostic posé. - Accompagner les salariés afin qu'ils puissent surmonter les différentes difficultés auxquelles ils sont confrontés dans diverses situations professionnelles ou personnelles : maladie, handicap, évolution de la situation familiale, accès au logement, difficultés budgétaires, etc. - Participer à la régulation de situations de tension : relations de travail, problèmes familiaux, difficultés[...]

Ressources supplémentaires